各投標(biāo)人：
現(xiàn)對(duì)“2021-2023工程造價(jià)咨詢服務(wù)供應(yīng)商遴選”采購(gòu)文件作如下修改：
一、關(guān)于 第三章 評(píng)審辦法 評(píng)審辦法前附表 條款號(hào)及名稱 3.2.3（3） 人員配置（40分） 企業(yè)注冊(cè)造價(jià)工程師符合采購(gòu)文件要求的，得基本分20分。
每增加1名造價(jià)員或二級(jí)造價(jià)工程師得1分，最多加8分；每增加1名造價(jià)工程師或一級(jí)造價(jià)工程師得2分，最多加12分。
此項(xiàng)滿分 40 分。備注：同一人只計(jì)算一次。
現(xiàn)修改為：第三章 評(píng)審辦法 評(píng)審辦法前附表 條款號(hào)及名稱 3.2.3（3） 人員配置（40分） 企業(yè)注冊(cè)造價(jià)工程師符合采購(gòu)文件要求的，得基本分20分。
每增加1名造價(jià)員或二級(jí)造價(jià)工程師得1分，最多加8分；每增加1名造價(jià)工程師或一級(jí)造價(jià)工程師得2分，最多加20分（此子項(xiàng)最多20分）。
此項(xiàng)滿分 40 分。備注：同一人只計(jì)算一次。
二、關(guān)于 第三章 評(píng)審辦法 注：評(píng)審得分70分及以上方可入圍。如投標(biāo)單位評(píng)審得分相同，則人員配置得分高者排名靠前。
現(xiàn)修改為：二、關(guān)于 第三章 評(píng)審辦法 注：評(píng)審得分70分及以上方可入圍。如投標(biāo)單位評(píng)審得分相同，則人員配置得分高者排名靠前；如投標(biāo)單位評(píng)審得分相同且人員配置得分相同，則一級(jí)造價(jià)工程師或造價(jià)工程師數(shù)量多者排名靠前。
招標(biāo)人：宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司
2021年08月23日
現(xiàn)對(duì)“2021-2023工程造價(jià)咨詢服務(wù)供應(yīng)商遴選”采購(gòu)文件作如下修改：
一、關(guān)于 第三章 評(píng)審辦法 評(píng)審辦法前附表 條款號(hào)及名稱 3.2.3（3） 人員配置（40分） 企業(yè)注冊(cè)造價(jià)工程師符合采購(gòu)文件要求的，得基本分20分。
每增加1名造價(jià)員或二級(jí)造價(jià)工程師得1分，最多加8分；每增加1名造價(jià)工程師或一級(jí)造價(jià)工程師得2分，最多加12分。
此項(xiàng)滿分 40 分。備注：同一人只計(jì)算一次。
現(xiàn)修改為：第三章 評(píng)審辦法 評(píng)審辦法前附表 條款號(hào)及名稱 3.2.3（3） 人員配置（40分） 企業(yè)注冊(cè)造價(jià)工程師符合采購(gòu)文件要求的，得基本分20分。
每增加1名造價(jià)員或二級(jí)造價(jià)工程師得1分，最多加8分；每增加1名造價(jià)工程師或一級(jí)造價(jià)工程師得2分，最多加20分（此子項(xiàng)最多20分）。
此項(xiàng)滿分 40 分。備注：同一人只計(jì)算一次。
二、關(guān)于 第三章 評(píng)審辦法 注：評(píng)審得分70分及以上方可入圍。如投標(biāo)單位評(píng)審得分相同，則人員配置得分高者排名靠前。
現(xiàn)修改為：二、關(guān)于 第三章 評(píng)審辦法 注：評(píng)審得分70分及以上方可入圍。如投標(biāo)單位評(píng)審得分相同，則人員配置得分高者排名靠前；如投標(biāo)單位評(píng)審得分相同且人員配置得分相同，則一級(jí)造價(jià)工程師或造價(jià)工程師數(shù)量多者排名靠前。
招標(biāo)人：宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司
2021年08月23日
