———感悟新進(jìn)員工入職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)
2016年5月25日，集團(tuán)公司這一年的新進(jìn)員工入職培訓(xùn)正式拉開(kāi)了序幕。開(kāi)課之前，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)鄧飛為新進(jìn)員工作了入職培訓(xùn)寄語(yǔ)，雖然只有八點(diǎn)要求，但是讓所有人都獲益良多。
鄧董首先向新進(jìn)員工介紹了集團(tuán)公司的大體情況，也指出這次入職培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視，花費(fèi)了大量時(shí)間和人力來(lái)設(shè)計(jì)這為期三天的培訓(xùn)內(nèi)容，希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。其次，鄧董對(duì)這次學(xué)習(xí)的所有人提出了八點(diǎn)要求，在學(xué)習(xí)上：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)、二要學(xué)以致用、三要邊干邊學(xué)、四要終生學(xué)習(xí)。在工作中：一要盡快適應(yīng)環(huán)境、二要盡快掌握技能、三要盡快熟悉管理、四要盡快 轉(zhuǎn)變作風(fēng)。簡(jiǎn)單的四“學(xué)”，分量可不輕，作為老員工的我聽(tīng)了之后都覺(jué)得有緊迫感。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，說(shuō)小一點(diǎn)，在當(dāng)下的工作環(huán)境里，如果你不去適應(yīng)它的快節(jié)奏發(fā)展，都只有被淘汰，還不用說(shuō)在整個(gè)社會(huì)里。所以我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的知識(shí)怎么得到運(yùn)用呢？那就必須要邊學(xué)邊干、學(xué)以致用，那樣才能體現(xiàn)出學(xué)習(xí)的價(jià)值和驗(yàn)證學(xué)習(xí)的成果。這四“學(xué)”在邏輯上可謂是環(huán)環(huán)相扣，不僅對(duì)于我們老員工有警示作用，對(duì)于新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，這更應(yīng)該作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)收藏和運(yùn)用了！至于四“盡快”更是要求所有新入職的成員在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉新環(huán)境、新崗位，掌握新技能，改變以往不好的作風(fēng)，在集團(tuán)公司的嚴(yán)格管理下成為一名優(yōu)秀的、能為公司做出貢獻(xiàn)的員工。
聽(tīng)完鄧董一番充滿鼓勵(lì)的話語(yǔ)，別說(shuō)新進(jìn)員工了，連我們這批參加旁聽(tīng)的老員工都感到了壓力，同時(shí)也充滿了動(dòng)力。集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)一系列改革之后，整個(gè)公司已經(jīng)充滿了積極向上的活力以及正能量，我們身處這樣一個(gè)為年輕人提供無(wú)限可能和無(wú)限前景的工作環(huán)境應(yīng)該要不斷主動(dòng)地去學(xué)習(xí)新知識(shí)，熟悉崗位技能將自己武裝起來(lái)，俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，只有永不止步的學(xué)習(xí)才能讓自己不被淘汰。相信這一屆的新入職員工在這次授課完畢之后一定會(huì)對(duì)加入清源集團(tuán)這個(gè)大家庭的未來(lái)充滿希望，而且一定會(huì)在自己的崗位上干出一番成績(jī)。
2016年5月25日，集團(tuán)公司這一年的新進(jìn)員工入職培訓(xùn)正式拉開(kāi)了序幕。開(kāi)課之前，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)鄧飛為新進(jìn)員工作了入職培訓(xùn)寄語(yǔ)，雖然只有八點(diǎn)要求，但是讓所有人都獲益良多。
鄧董首先向新進(jìn)員工介紹了集團(tuán)公司的大體情況，也指出這次入職培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視，花費(fèi)了大量時(shí)間和人力來(lái)設(shè)計(jì)這為期三天的培訓(xùn)內(nèi)容，希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。其次，鄧董對(duì)這次學(xué)習(xí)的所有人提出了八點(diǎn)要求，在學(xué)習(xí)上：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)、二要學(xué)以致用、三要邊干邊學(xué)、四要終生學(xué)習(xí)。在工作中：一要盡快適應(yīng)環(huán)境、二要盡快掌握技能、三要盡快熟悉管理、四要盡快 轉(zhuǎn)變作風(fēng)。簡(jiǎn)單的四“學(xué)”，分量可不輕，作為老員工的我聽(tīng)了之后都覺(jué)得有緊迫感。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，說(shuō)小一點(diǎn)，在當(dāng)下的工作環(huán)境里，如果你不去適應(yīng)它的快節(jié)奏發(fā)展，都只有被淘汰，還不用說(shuō)在整個(gè)社會(huì)里。所以我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的知識(shí)怎么得到運(yùn)用呢？那就必須要邊學(xué)邊干、學(xué)以致用，那樣才能體現(xiàn)出學(xué)習(xí)的價(jià)值和驗(yàn)證學(xué)習(xí)的成果。這四“學(xué)”在邏輯上可謂是環(huán)環(huán)相扣，不僅對(duì)于我們老員工有警示作用，對(duì)于新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，這更應(yīng)該作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)收藏和運(yùn)用了！至于四“盡快”更是要求所有新入職的成員在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉新環(huán)境、新崗位，掌握新技能，改變以往不好的作風(fēng)，在集團(tuán)公司的嚴(yán)格管理下成為一名優(yōu)秀的、能為公司做出貢獻(xiàn)的員工。
聽(tīng)完鄧董一番充滿鼓勵(lì)的話語(yǔ)，別說(shuō)新進(jìn)員工了，連我們這批參加旁聽(tīng)的老員工都感到了壓力，同時(shí)也充滿了動(dòng)力。集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)一系列改革之后，整個(gè)公司已經(jīng)充滿了積極向上的活力以及正能量，我們身處這樣一個(gè)為年輕人提供無(wú)限可能和無(wú)限前景的工作環(huán)境應(yīng)該要不斷主動(dòng)地去學(xué)習(xí)新知識(shí)，熟悉崗位技能將自己武裝起來(lái)，俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，只有永不止步的學(xué)習(xí)才能讓自己不被淘汰。相信這一屆的新入職員工在這次授課完畢之后一定會(huì)對(duì)加入清源集團(tuán)這個(gè)大家庭的未來(lái)充滿希望，而且一定會(huì)在自己的崗位上干出一番成績(jī)。
信息來(lái)源：二供公司 關(guān)黎宜
